infortunio lavoro tags:"Datore di lavoro" tags:"Rapporto di lavoro" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Contratto di lavoro" tags:"Infortunio" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Lavoro subordinato" tags:"Tutela reale"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
