… ricorrente evidenzia la responsabilità dei datori di lavoro distaccante (L' Edilizia) e distaccatario (G.XXXX) nella causazione dell' infortunio, per mancata informazione e formazione del lavoratore,…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
… il rapporto di lavoro de quo aveva avuto luogo, infatti, dal 16/12/2019 al 6/7/2021 e , Pagina 3 Sentenza n. 626/2023 pubbl. il 2 RG n. al netto del periodo di assenza per infortunio e per malattia (…...
… 1362/2021 lett. a ) , 7 lett. a)) appare provata la responsabilità del datore di lavoro, in relazione all' infortunio, indennizzato dall' INAIL, attraverso la corresponsione delle seguenti indennità:…...
… di lavoro, del certificato di malattia (ossia dopo che il datore di lavoro venne a conoscenza dell' impossibilità del lavoratore di recarsi in azienda per diversi giorni a causa dell' infortunio e de…...
…nnaio 2018 - 31 gennaio 2020, senza considerare le inevitabili assenze per malattia, per infortunio sul Lavoro, per festività, per ferie, per permesso, etc.; d) non avrebbero tenuto conto dei tempi di…...
…2023 Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) le assenze del lavoratore dovute ad mRGm 81 lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malatti…...
…le precedenti mansioni svolte; con lettera del 11.2.2020, la datrice di lavoro gli aveva contestato che l' infortunio sul Lavoro da lui asseritamente subito in data 6.2.2020 presso la E.XXXXXX in real…...
…to di lavoro; 3. Per l' effetto, accertare e dichiarare che, a seguito della morte del sig. D.XXXXXXXXX G.XXXXXX in conseguenza dell' infortunio subito durante l' espletamento del proprio lavoro alle …...