…EMILIA SEZIONE LAVORO in funzione di giudice monocratico del Lavoro in persona della dott. Maria Rita Serri ha pronunciato ex art. 429 c.p.c. la seguente: SENTENZA Nella causa di lavoro iscritta al n.…...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato Sentenza n. 577/2020 pubbl. il 10/12/2020 RG n. 2440/2015 trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distint…...
… mentre lo stesso si trovava in infortunio, regolarmente certificato dal medico di base. Chiedeva pertanto che il Tribunale di Bologna in funzione di Giudice del Lavoro, accertasse e dichiarasse l' il…...
…orto di lavoro a tempo indeterminato, impugnava il licenziamento per asserito giustificato motivo oggettivo intimato il 14.2.2019, giorno successivo al suo rientro dall' infortunio sul lavoro occorsog…...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…lavoro con il consorzio, il quale si occupa dell' erogazione di servizi di ambulanza, delle banche del sangue e di altri servizi sanitari. Evidenziava il predetto che il 17/4/19 subivano un infortunio…...
…io manovale meccanico. Riferiva di essere rimasto assente dal lavoro dal 5.11.2016 al 6.09.2017 a causa di un infortunio subito sul lavoro e di essere stato poi licenziato per asserito giustificato mo…...
…periodo di malattia, non rientrando al lavoro e non dando più notizie di sé sino al 22/10/16, allorquando ha comunicato alla società di aver subìto un infortunio nel proprio paese comunicato all' INPS…...
