…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…. 885/2020 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…ccasioni di lavoro comunicate Sentenza n. 103/2023 pubbl. il 03/03/2023 RG n. 396/2020 dalla cooperativa, era previsto un compenso orario lordo, in caso di malattia, maternità e infortunio il socio do…...
…le precedenti mansioni svolte; con lettera del 11.2.2020, la datrice di lavoro gli aveva contestato che l' infortunio sul Lavoro da lui asseritamente subito in data 6.2.2020 presso la E.XXXXXX in real…...
…ffermare che "il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno f differenziale da infortunio sul Lavoro si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 c.c."sull' inadempimento delle obbligazi…...
…atore di lavoro non aveva compiutamente adempiuto a regola d' Arte gli obblighi di sicurezza a carico del datore di lavoro stabiliti dal D.Lgs. 81 del 09/04/2008. Quanto al secondo infortunio, tenuto …...
…atore di lavoro non aveva compiutamente adempiuto a regola d' Arte gli obblighi di sicurezza a carico del datore di lavoro stabiliti dal D.Lgs. 81 del 09/04/2008. Quanto al secondo infortunio, tenuto …...
…effettivamente patito un danno civilistico alla capacità di lavoro; occorre, quindi, dimostrare lo svolgimento, al momento dell' infortunio, di un' attività produttiva di reddito ed il venir meno dell…...
