infortunio lavoro tags:"Datore di lavoro" tags:"Tutela reale" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Contrattazione collettiva" tags:"Ferie" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Recesso datoriale"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
