infortunio lavoro tags:"Datore di lavoro" tags:"Tutela reale" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Sanzione espulsiva" fori:"Tribunale Modena" tags:"Lavoro subordinato" tags:"Infortunio" tags:"Trattamento di fine rapporto"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
