…. 885/2020 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…n. 958/2020 CORTE DI APPELLO DI ROMA V Sezione Lavoro La Corte composta dai signori magistrati: dott. Maria Antonia Garzia Presidente dott. Alessandra Trementozzi Consigliere rel. dott. Sabrina Mostar…...
…i lavoro co co Q Q [19] Sentenza n. 513/2023 pubbl. il 26/05/2023 RG n. 630/2022 "O richiesta dal T.U. n. 1124 del 1965 per l' indennizzabilità da parte dell' I.N.A.I.L. dell' infortunio sul Lavoro, s…...
…i, riguardante la responsabilità civile R. prestatori di lavoro, che prevedeva il risarcimento del danno solo in caso di infortunio sul Lavoro o in caso di riconoscimento da parte dell' I.N.A.I.L. o d…...
…al lavoro fino all' 11.3.2021, periodo che veniva ritenuto dagli enti competenti di malattia, quindi di competenza dell' INPS (doc. 3. resistente ) , in quanto non connesso ad infortunio sul Lavoro o …...
…a, il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro/malattia professionale ha l' onere di provare il fatto …...
…a, il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro ha l' onere di provare il fatto costituente l' inadempi…...
…BILE AL DATORE DI LAVORO Come è noto , secondo la giurisprudenza di legittimità (e , da ultimo, secondo Cass. n. 2527/2020) "Le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia prof…...
…assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto non si verifica nelle ipotesi in cui l' infortunio sul lavoro o la malattia professionale non …...
