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infortunio lavoro tags:"Differenze retributive" tags:"Ferie" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Indennità di disoccupazione" tags:"Sospensione del rapporto di lavoro" tags:"Rappresentanza sindacale" fori:"Tribunale Modena" tags:"Contratto di lavoro" tags:"Infortunio" tags:"INPS" tags:"Contrattazione collettiva"

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Tribunale di Modena - Sentenza n. 375/2017 del 17/10/2017 (Dott. Luigi Bettini)
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 374/2017 del 17/10/2017 (Dott. Luigi Bettini)
… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 372/2017 del 17/10/2017 (Dott. Luigi Bettini)
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...