…attamento in caso di malattia e infortunio (art. 26 ) , della retribuzione (art. 40 ) , mentre stabilisce una disciplina autonoma e speciale del compenso per il lavoro straordinario (art. 22). 7. Il s…...
…/2021 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 20.6.2023 Causa n. 886 / 2021 C.XXXX /.XXXXXXXXX SOCIETA' COOPERATIVA Sono comparsi dinanzi al Giudice del Lavoro dott. Antonio Gesumunno per la pa…...
…le precedenti mansioni svolte; con lettera del 11.2.2020, la datrice di lavoro gli aveva contestato che l' infortunio sul Lavoro da lui asseritamente subito in data 6.2.2020 presso la E.XXXXXX in real…...
…ferie annuali senza venire retribuito per le residue ferie non godute; di aver subito un infortunio sul Lavoro il 13.03.2015 e di essere pertanto rimasto a casa per un periodo durante il quale aveva r…...
…IANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI MILANO - Sez. Lavoro La dott. ssa Sara Manuela Moglia, in funzione di giudice del Lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n…...
…IANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI MILANO - Sez. Lavoro La dott. ssa Sara Manuela Moglia, in funzione di giudice del Lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n…...
… di sicurezza necessari; Il) che, in data 4.11.2017, il sig. XXXX rimaneva vittima di un infortunio sul Lavoro; 12) che, in particolare, la caduta di una teglia da forno bollente sul piede destro del …...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…G.XXXXX non ha mai versato, in caso di assenza "per malattia o infortunio, l' integrazione economica posta a carico del datore di lavoro ro o dall' art. 51 del C.C.N.L. di categoria. o C Il solo attor…...
…assegnato a mansioni di carico e scarico camion con carrello elettrico, in seguito ad un infortunio sul Lavoro. Con lettera del 22.8.2018 (doc. 24 ricorso ) , rivendicava il trattamento economico prev…...