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infortunio lavoro tags:"Differenze retributive" tags:"Recesso datoriale" tags:"Mansioni" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Inquadramento contrattuale" tags:"Retribuzione" tags:"Tempo indeterminato" fori:"Tribunale Milano" tags:"Liquidazione" tags:"Infortunio" tags:"Datore di lavoro" tags:"Mobbing" tags:"Art. 2087 c.c."

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Tribunale di Milano - Sentenza n. 374/2022 del 29/03/2022 (Dott. Antonio Lombardi)
…ro il quale il lavoratore, assente per malattia o infortunio, ha diritto alla conservazione del posto di lavoro, decorso il quale il datore di lavoro può recedere dal contratto. Condivisibilmente con …...