Tribunale di Santa Maria Capua Vetere - Sentenza n. 493/2023 del 08/03/2023 (Dott. Valentina Paglionico)

…nneggiamento del veicolo. Inoltre il malore è avvenuto a seguito di un infortunio sul Lavoro, causato dalle troppe ore di lavoro alle quali era sottoposto il sig. E. O.XXXXX e documentato da inequivoc…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 56/2023 del 02/02/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…i lavoro F.XXXXXXX per il danno differenziale non risarcito dall' Inail". 1Così alle pagg. 9-10 del ricorso in opposizione: "L' assenza del sig. L.XXXXX dal proprio posto di lavoro per un infortunio a…...

Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 271/2022 del 16/01/2023 (Dott. Federica Fabaro)

…ferie annuali senza venire retribuito per le residue ferie non godute; di aver subito un infortunio sul Lavoro il 13.03.2015 e di essere pertanto rimasto a casa per un periodo durante il quale aveva r…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 198/2022 del 10/01/2023 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…d essa B.XXXXX delle somme spettantile (per lavoro ordinario, straordinario, mensilità supplementari, integrazione dei trattamenti di malattia e infortunio, in tutte le loro forme, nonché per ferie, r…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 908/2022 del 17/08/2022 (Dott. Daniela Paliaga)

… è sufficiente che sussista l'"occasione di lavoro"richiesta dal T.U. 1124 del 1965 per la indennizzabilità da parte dell' INAIL dell' infortunio sul Lavoro o della malattia professionale, ma è necess…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 360/2021 del 28/12/2021 (Dott. Federica Ferrari)

…NTUMACE Oggetto: appalto illecito manodopera; differenze retributive; risarcimento danni infortunio sul Lavoro; Conclusioni: come in atti. I"- ( O"w ZD U- O Zi g O I S Q or co co Q Q P p ro ro E E Sen…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 335/2020 del 11/08/2020 (Dott. Marco Cucchetto)

…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...