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infortunio lavoro tags:"Dimissioni" tags:"Art. 2112 c.c." tags:"Infortunio" tags:"Apprendistato" anni:"2018" tags:"Lavoro subordinato" tags:"Retribuzione" giudici:"Mario Pellegrini" tags:"Inquadramento contrattuale" tags:"Trasferimento di azienda" tags:"Patto di prova" tags:"Ferie" tags:"Tempo indeterminato"

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Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 139/2018 del 07/08/2018 (Dott. Mario Pellegrini)
…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...