…rti dovuti dal datore di lavoro all' opponente. In via riconvenzionale, Sentenza n. 170/2020 pubbl. il 28/12/2020 RG n. 981/2017 3 1 ) Accertare e dichiarare che l' infortunio occorso al sig. F.XXXXX …...
…orre di un congruo periodo di assenze per ristabilirsi a seguito di malattia od infortunio e quello del datore di lavoro di non doversi fare carico a tempo indefinito del contraccolpo che tali assenze…...
…U )"CO Z tr"E LO"_I Z 0"O 0"Sentenza n. 381/2020 pubbl. il 28 RG n. - di avere subito un infortunio sul lavoro in data 12.3.2015 e di essere rimasta assente con prognosi fino al 3.8.2015 senza ricever…...
…ra assicurativa, respingeva la stessa osservando come l' infortunio si fosse verificato successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro, con la conseguenza che i danni subiti non erano diretta …...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…XXXXXXX s.r.l. al fine di vedere riconosciuta la responsabilità del datore di lavoro nella verificazione dell' infortunio occorsogli il 20.9.2016 e di veder ristorato il danno biologico assoluto e tem…...
…dei trattamenti economici per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità. Resta ferma la facoltà per il contratto individuale di lavoro e per i contratti collettivi, di cui pa…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
… fattispecie sia da ricollegarsi a casi di malattia, aspettativa, infortunio, gravidanza e puerperio". A parità di posizione di lavoro e del criterio delle esigenze organizzative e produttive, come pr…...
…bbl. il 26/03/2020 RG n. 6538/2019 - malattia e infortunio sul lavoro nel caso non vi sia integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro (ovviamente nel rispetto del minimale retributiv…...
