…misano; nell' impatto, entrambi i soggetti coinvolti riportavano gravi lesioni. Trattandosi di infortunio in itinere, la T.XXXXXX veniva indennizzata dall' Inail, mentre S.XXXXXXXXXXXXXXXX versava all…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…anno patrimoniale subito, in quanto datore di lavoro dell' attrice, a causa del periodo di malattia alla stessa derivante in conseguenza dell' infortunio de quo. La somma dovuta dalle convenute in sol…...
…é delle liquidazioni ottenute dal signor B.XXXX T.XXXXX, relativamente alla posizione di danno infortunio n. 12700/2826, ed eseguite dal suo proprio assicuratore privato, società Assicuratrice V.XXXXX…...
… di fortuna"riportando le lesioni meglio descritte in ricorso; che il datore di lavoro era responsabile dell' infortunio occorsogli ex art. 2087 c.c.; chiede, pertanto, il risarcimento del danno patri…...
… diritto: "L' importo della rendita per l' inabilità permanente corrisposta dall' INAIL per l' infortunio in itinere occorso al lavoratore va detratto dall' ammontare del risarcimento dovuto, allo ste…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
… il danno biologico complessivamente subito ammonta ad 94.891, 50. I convenuti rilevano che l' infortunio è già stato oggetto di indennizzo da parte dell' Inail. La questione è stata oggetto di puntua…...
…vile di primo grado iscritta al n. 1995/2017 RG avente ad oggetto: "risarcimento danni - infortunio sul lavoro - pubblico impiego "TRA L.XXXXX S.XXXXXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato P.XXXXX…...
