infortunio lavoro tags:"Disparità di trattamento" tags:"INPS" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"INAIL" tags:"Sanzione espulsiva" fori:"Tribunale Ravenna"
…senza sul luogo di lavoro per oltre 3. giorni (era quindi evidentemente a conoscenza che il lavoratore era assente per un motivo e quel motivo doveva per forza essere l' infortunio già denunciato, pos…...