…età Assicuratrice e chiedeva di: Nel merito " a) accertarsi che l' Inail a seguito dell' infortunio sul lavoro de quo, ha erogato ed erogherà prestazioni previdenziali in favore del sig. C.XXXXXX W.XX…...
…sa della compagnia di assicurazione il risarcimento "c 8 del danno patrimoniale da incapacità di lavoro e di guadagno può essere accordato LL 2 _1 solo al danneggiato che deduca e dimostri che a causa…...
…l Tribunale di Padova n. 2036/2016 emessa il 6-11.7.2016 in punto: risarcimento danni da infortunio sul lavoro Causa trattata all' udienza del 23.1.2019 CONCLUSIONI: Il procuratore dell' appellante ha…...
…08/2017 _Q O ) o "D O. ginocchio sinistro" (della quale rimaneva vittima a seguito di un infortunio sul lavoro il O. C. 01.02.12); malpractice attribuita a responsabilità sia del DOTT. Prof. S.XXXXX 0…...
…dagno, accerti se ed in quale misura in tale soggetto persista o residui, dopo e nonostante l' infortunio subito, una capacità ad attendere ad altri lavori, confacente alle sue attitudini e condizioni…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…fra i due istituti è determinato dalla possibilità o meno di configurare l’evento quale infortunio sul L. lavoro. Nel caso in cui l’illecito ha compromesso l’integrità psico-fisica del lavoratore in o…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…vile di primo grado iscritta al n. 1995/2017 RG avente ad oggetto: "risarcimento danni - infortunio sul lavoro - pubblico impiego "TRA L.XXXXX S.XXXXXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato P.XXXXX…...
