…ngo periodo di tempo, e sarà necessario per come affermano le "linee guida", che prosegua questo lavoro introspettivo per un tempo quantificabile in ulteriori due o tre anni". I CTU hanno in particola…...
…VITTORIA ASSICURAZIONI S.P.A . , con l' avv. M.XXXX D.XXXXX in punto: risarcimento danni infortunio sul Lavoro Conclusioni delle parti Come da verbale di udienza che forma parte integrante della prese…...
… una causa del danno da riduzione del reddito; sicchè la prova della riduzione della capacità di lavoro non comporta automaticamente l' esistenza del danno patrimoniale ove il danneggiato non dimostri…...
…utilizzati dal S.XXXXX e ticket (per i medesimi dovrebbe esserci la esenzione essendo un infortunio sul Lavoro) Spesa Farmaci fino al Luglio 2017 447, 21. Pertanto complessivi 4.794, 21" (v. ancora re…...
…ività sportiva, praticata con frequenza e intensità prima del sinistro, e lo ostacolerebbero sul Lavoro, costringendolo ad avvalersi di altre persone per il compimento degli affari che prima del sinis…...
…talizzazione stabilito dal Decreto del Ministero del Lavoro del 22.11.2016, tabella n. 3, che tiene conto dell' età della vittima dell' infortunio nonché della c.d. antidurata, cioè dell' intervallo t…...
…ne del P.XXXXX, sita a Gradara (PU) alla via XXXXXXX n. 9, ove era rimasta vittima di un grave infortunio. In particolare esponeva che, trovatasi in compagnia del P.XXXXX all' interno del cortile anti…...
…adagno, accerti se e in quale misura in tale soggetto persista o residui, dopo e nonostante l' infortunio subito, una capacità ad attendere ad altri lavori, confacenti alle sue attitudini e condizioni…...
…UBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA Nella causa 833/2020 RG promossa con rico…...
… attività di movimentazione e stoccaggio delle merci all' interno del magazzino della datrice di lavoro ? ; 6) vero che ad oggi il Sig. M.XXX D.XXX necessita di aiuto ed assistenza per attività quotid…...