…nte l' infortunio aveva avuto o poteva avere sul or"L. ZD 0- O o"L. 5"o reddito lavorativo della vittima, come è normale in qualsiasi assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul Lavoro. co co …...
…creto rischio di perdere il posto di lavoro; 2) "patrimoniale", sotto forma di perdita della capacità lavorativa, generica e specifica, in una situazione di lavoro usurante rispetto al periodo ante si…...
… ottenerne la condanna al risarcimento di tutti i danni dallo stesso patiti in occasione dell' infortunio scolastico verificatosi in data 11.05.2013. L' attore ha indicato quale titolo di responsabili…...
…almente imputabili all' operato dei propri medici, ancorché non legati alla stessa da vincolo di lavoro subordinato; secondo tale orientamento, in quest' ultimo caso, è necessario "fondare la pagina 5…...
…il preteso lucro cessante in forma di perdita di chances a seguito di licenziamento dal posto di lavoro, non essendovi prova della riconducibilità del licenziamento e del depauperamento reddituale ass…...
…ngo periodo di tempo, e sarà necessario per come affermano le "linee guida", che prosegua questo lavoro introspettivo per un tempo quantificabile in ulteriori due o tre anni". I CTU hanno in particola…...
…a sul piano fattuale alla luce delle emergenze della CTU depositata dal Prof. D.XXXXXXXX. . L' infortunio della prof. ssa XXXXXXXXX e gli interventi chirurgici eseguiti nell' O.XXXXXX S.XXXXXXXXX D.XX…...
…ro infondate nei fatti, attesa la responsabilità di terzi e della stessa vittima rispetto all' infortunio de quo; altresì dichiarando estinta la domanda di manleva e quella di mala gestio avanzate da …...
…latoriali ed ospedaliere urgenti o comunque essenziali, ancorché continuative, per malattia ed infortunio e sono estesi i programmi di medicina preventiva a pagina 3 di 18 Sentenza n. 152/2019 pubbl. …...
…risarcitoria formulata da C.XXXXXX P.XXXX, posto che l' infortunio a questa occorso si è verificato nel tragitto percorso per recarsi al lavoro, spetta all' attrice il risarcimento del danno differenz…...
