… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
… è sufficiente che sussista l'"occasione di lavoro"richiesta dal T.U. 1124 del 1965 per la indennizzabilità da parte dell' INAIL dell' infortunio sul Lavoro o della malattia professionale, ma è necess…...
…RG 2598/2021 TRIBUNALE DI FROSINONE Sezione Lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale Frosinone, in funzione di Giudice del Lavoro, nella persona della dott. ssa Rossella Giu…...
…ro il quale il lavoratore, assente per malattia o infortunio, ha diritto alla conservazione del posto di lavoro, decorso il quale il datore di lavoro può recedere dal contratto. Condivisibilmente con …...
…datore di lavoro ai sensi dell' art. 2087 e 2049 c.c. secondo quei principi giuridici, di carattere sostanziale e processuale, sufficientemente sviluppati in materia di infortunio sul Lavoro e malatti…...
…di infortunio in malattia, si ribadisce che non sussistendo per il mese di gennaio 2018 alcuna pratica di infortunio INAIL - cui spetta la qualifica delle circostanze dedotte - il datore di lavoro non…...
…L POPOLO ITALIANO Il Giudice Unico del Tribunale di Bergamo, in funzione di giudice del Lavoro, dott. Raffaele Lapenta, all' udienza del 16.07.2020 che si è svolta secondo le modalità di cui all' art.…...
… 1764/2015 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…porto di lavoro era stato regolarizzato solo dal 2.11.1995, con contratto part-time di 30 ore settimanali ed inquadramento al 4 livello del CCNL Commercio; di essere incorsa in un infortunio in itiner…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE 14 dicembre 2018 innanzi all…...
