infortunio lavoro tags:"Pubblico impiego" tags:"Tempo indeterminato" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Mobbing" tags:"Differenze retributive"
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...