infortunio lavoro tags:"Repechage" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Recesso datoriale" tags:"Licenziamento" tags:"Trattamento di fine rapporto" tags:"Legge 223/1991" tags:"Legge 300/1970" tags:"Rapporto di lavoro"
…RBALE Per i lavoratori assenti per causa di maternità, malattia, infortunio, e comunque con diritto al mantenimento del posto di lavoro il passaggio avrà effetto alla cessazione della causa giustifica…...
