infortunio lavoro tags:"Repechage" tags:"Contrattazione collettiva" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Periodo di prova" tags:"Mansioni" tags:"Direzione territoriale del lavoro" tags:"Reintegrazione" tags:"Legge 92/2012"
…RBALE Per i lavoratori assenti per causa di maternità, malattia, infortunio, e comunque con diritto al mantenimento del posto di lavoro il passaggio avrà effetto alla cessazione della causa giustifica…...
