infortunio lavoro tags:"Repechage" tags:"D.Lgs. 276/2003" tags:"Legge 92/2012" tags:"Trattamento di fine rapporto" tags:"Art. 2112 c.c." tags:"Infortunio" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Tutela reale"
…RBALE Per i lavoratori assenti per causa di maternità, malattia, infortunio, e comunque con diritto al mantenimento del posto di lavoro il passaggio avrà effetto alla cessazione della causa giustifica…...
