infortunio lavoro tags:"Repechage" tags:"Legge 223/1991" tags:"Direzione territoriale del lavoro" tags:"Retribuzione" tags:"Tempo indeterminato" tags:"Dimissioni" tags:"Trattamento di fine rapporto"
…RBALE Per i lavoratori assenti per causa di maternità, malattia, infortunio, e comunque con diritto al mantenimento del posto di lavoro il passaggio avrà effetto alla cessazione della causa giustifica…...
