…i lavoro, pubblici e privati, siano tenuti " a garantire la conservazione del posto di lavoro a quei soggetti che, non essendo disabili al momento dell' assunzione, abbiano acquisito per infortunio su…...
… di sicurezza necessari; Il) che, in data 4.11.2017, il sig. XXXX rimaneva vittima di un infortunio sul Lavoro; 12) che, in particolare, la caduta di una teglia da forno bollente sul piede destro del …...
…53 /2020 REPUBBLICA ITALIANA Corte D' APPELLO di Venezia Sezione Lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Composta dai Magistrati Luigi PERINA Presidente relatore Annalisa MULTARI Consigliere Lorenzo PUCCET…...
…ori di rischio e a condizioni/modalità di lavoro che hanno avuto un ruolo causale nell' aggravamento delle proprie patologie e che, in seguito all' infortunio avvenuto nel mese di novembre 2017, ne ha…...
… caso, l' estensione del risarcimento del danno per malattia/infortunio alle conseguenze negative in termini di perdita del posto di lavoro. Tanto precisato con riferimento all' asserita esposizione a…...
…indi dell' art 4, comma IV, L. 68/1999 secondo cui, per i lavoratori divenuti inabili al lavoro, l' infortunio o la malattia, non costituiscono giustificato motivo di licenziamento nel caso in cui ess…...
…l lavoro domenicale (del 20% per domenicale diurno, art. 4 C.c.n.l. sez. I ) , al pagamento dell' integrazione retributiva al 100% per i giorni di "carenza " E poi per la restante assenza infortunio (…...
…o del periodo di comporto per malattia e/o infortunio avvenuto sul luogo di lavoro sussistendo la colpa del datore di lavoro, atteso che nel luogo di lavoro non era garantita alcuna misura di sicurezz…...
…RBALE Per i lavoratori assenti per causa di maternità, malattia, infortunio, e comunque con diritto al mantenimento del posto di lavoro il passaggio avrà effetto alla cessazione della causa giustifica…...
…SEZIONE CIVILE - CONTROVERSIE DEL LAVORO Repubblica Italiana In nome del Popolo italiano Il Tribunale, in composizione monocratica, in funzione di giudice del lavoro, nella persona della dott. ssa Pao…...