… al 75% per giorni 30, ITP al 50% per giorni 45 e ITP al 25% per giorni 60; che, a causa dell' infortunio, essa deducente avesse dovuto sostenere anche spese mediche e farmacologiche per 1.015, 12, ol…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…terminati fatti e della loro idoneità a costituire giusta causa di licenziamento, il giudice del lavoro può fondare il suo convincimento sulle dichiarazioni testimoniali assunte nel corso delle indagi…...
