… valere in ambito di responsabilità civile la regola sorta nell' ambito dell' infortunistica sul Lavoro, che abbassa il risarcimento sempre e comunque per i portatori di patologie pregresse; a) stiman…...
…no dunque chiesto che venisse accertata la responsabilità esclusiva del datore di lavoro in relazione all' infortunio professionale occorso in data 23.4.2009 presso il reparto di oncologia del presidi…...
…almente imputabili all' operato dei propri medici, ancorché non legati alla stessa da vincolo di lavoro subordinato; secondo tale orientamento, in quest' ultimo caso, è necessario "fondare la pagina 5…...
…imento di tutti i danni riportati a seguito dell' infortunio sul Lavoro di cui era rimasto vittima, oltre interessi legali dal giorno dell' infortunio al saldo; ha poi condannato la Unipolsai Ass. ni …...
…rossimi congiunti (nella specie madre e fratelli) di un lavoratore deceduto a seguito di infortunio sul Lavoro, la prova del danno non patrimoniale da sofferenza interiore per la perdita del familiare…...
…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...
… una causa del danno da riduzione del reddito; sicchè la prova della riduzione della capacità di lavoro non comporta automaticamente l' esistenza del danno patrimoniale ove il danneggiato non dimostri…...
… attività di movimentazione e stoccaggio delle merci all' interno del magazzino della datrice di lavoro ? ; 6) vero che ad oggi il Sig. M.XXX D.XXX necessita di aiuto ed assistenza per attività quotid…...
…ella sua titolare signora T.XXXXX D.XXXXX, c.f. XXXXXXXXXXXXXXXX, nella causazione dell' infortunio sul Lavoro occorso alla signora Z.XXXXX C.XXX in data 13.6.2019, e nella causazione dei conseguenti …...
…are del laboratorio Idontoprotesico di C.XXXXX ' s 2 L.XXXXXX R.XXX & C sas sull' esecuzione del Lavoro. q) Vero che la società L.XXXXXXXXX Idontoprotesico di C.XXXXX L.XXXXXX R.XXX & C sas ha sempre …...