…risarcitoria formulata da C.XXXXXX P.XXXX, posto che l' infortunio a questa occorso si è verificato nel tragitto percorso per recarsi al lavoro, spetta all' attrice il risarcimento del danno differenz…...
…titi e patiendi, e di ogni altro pregiudizio anche futuro derivato all' attore a seguito dell' infortunio per cui è causa, il tutto per i titoli ed importi indicati in atti nonchè il prospetto prodott…...
…e consistente nella riduzione permanente, della capacità di lavoro specifica e dunque della capacità di ricavare reddito dal consueto lavoro, individuabile nella capitalizzazione del reddito che l' at…...
…i responsabilità del datore di lavoro o del terzo responsabile del danno (in caso di illecito commesso da soggetto diverso dal datore come avviene nel caso di infortunio in itinere) in quanto, ai sens…...
…ra avvicinato all' attrezzo; la responsabilità della ditta conto terzista cui aveva appaltato il lavoro di selezione delle piantine di barbabietola; l' eccessiva quantificazione dei danni. Al fine di …...
…erminato un periodo di inabilità temporanea biologica parziale al 75% di 10 gg., astenendosi dal lavoro per un periodo uguale, con ulteriori 15 gg. di inabilità parziale al 50% e gli ultimi 20 gg. di …...
…sa dell' innalzamento delle temperature e del scioglimento della Neve nei giorni precedenti l' infortunio, si era creato uno spazio libero tra il materassino posizionato ad inizio stagione ed il manto…...
…rrente al risarcimento di tutti i danni, patrimoniali e non patrimoniali, connessi all' infortunio sul lavoro subito; condannare conseguentemente la società convenuta, in persona del legale rappresent…...
…, in sintesi e per quanto di interesse, che: Il giorno 3.12.2014, dovendosi recare per motivi di lavoro presso la Confcommercio sita in Via D.XX A.XXXXXX n. 62/a, all' ingresso della sede, cadeva rovi…...
…po l' infortunio, la società non è stata più in grado di lavorare se non per lavorazioni di piccola entità. Mio cognato è rimasto in ospedale per circa quattro mesi e quando è tornato al lavoro non ce…...