infortunio lavoro tags:"Sciopero" tags:"Recesso datoriale" tags:"Periodo di prova" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Datore di lavoro" fori:"Tribunale Milano" tags:"Patto di prova" tags:"Trattamento di fine rapporto"
…one del Lavoro (come nel caso di riposi settimanali o di festività ) , diversa è al conclusione per quegli eventi non prevedibili al momento della stipulazione del patto (malattia, infortunio, gravida…...
