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… disoccupazione, deve essere costituito da lavoro effettivo, salva la equiparabilità a quest' ultimo dei periodi di assenza per ferie, malattia o infortunio [...]" (Cass. n. 7573/1997, Cass. n. 9913/1…...
…r conto dei soli giorni di lavoro effettivamente prestato e non anche dei giorni di sospensione della prestazione lavorativa per ferie, festività, malattia, CO ro infortunio od altro (Cassazione civil…...