…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE Oggi 14 dicembre 2018 innanz…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE 14 dicembre 2018 innanzi all…...
…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...
…ndotta vessatoria ai danni del lavoratore, dipendente dalla sua legittima astensione dal lavoro per infortunio); - L' illegittimità del licenziamento, per insussistenza del fatto contestato, ovvero pe…...
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...
…l lavoro per volontà esclusiva del convenuto. Anche sul punto ha riferito la teste B.XXXX, della cui attendibilità pure in questo caso non vi è ragione di dubitare: "una settimana dopo l' infortunio i…...
…o in Verona, XXXXXXXXXX n. 10 OGGETTO: accertamento rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato - regolarizzazione - infortunio e risarcimento danni UDIENZA DI DISCUSSIONE: 14.12.2017 Sentenz…...
