…ttia e infortunio, congedo di maternità e parentale". A sostegno di tale assunto, la ricorrente procede ad un confronto tra le proprie buste paga del 2019, in considerazione delle ore di lavoro effett…...
…sospensione del rapporto per malattia, infortunio e cassa integrazione. Il Collegio ritiene che le vicende riguardanti il rapporto di lavoro del datore di lavoro "di fatto"dell' odierno appellato, non…...
…odo sul rapporto di lavoro con IBM Italia S.p.a. e sul relativo diritto alla retribuzione del lavoratore le vicende sospensive o estintive (quali assenza per malattia o infortunio, sospensione del rap…...
…IANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI MILANO - Sez. Lavoro La dott. ssa Sara Manuela Moglia, in funzione di giudice del Lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n…...
…IANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI MILANO - Sez. Lavoro La dott. ssa Sara Manuela Moglia, in funzione di giudice del Lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n…...
…21 Repubblica Italiana In nome del Popolo Italiano La Corte di Appello di Milano Sezione lavoro Nelle persone del magistrati: Carla Maria Bianchini - Presidente Maria Rosaria Cuomo - Consigliere Laura…...
…odo sul rapporto di lavoro con I.XXXXXXXX S.p.a. e sul relativo diritto alla retribuzione del sig. B.XXX le vicende sospensive o estintive (quali assenza per malattia o infortunio, sospensione del rap…...
…inferiore maggiorazione per il lavoro Sentenza n. 167/2021 pubbl. il 16/03/2021 RG n. 2431/2015 straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distint…...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato Sentenza n. 577/2020 pubbl. il 10/12/2020 RG n. 2440/2015 trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distint…...