Tribunale di Roma - Sentenza n. 7740/2023 del 05/10/2023 (Dott. Luca Redavid)

… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 372/2022 del 13/10/2022 (Dott. Antonio Gesumunno)

…uito di un procedimento penale in cui era stato imputato quale preposto aziendale per un infortunio sul Lavoro di un collega, aveva comunicato all' azienda di rinunciare a tale incarico; che l' aziend…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 2850/2022 del 13/07/2022 (Dott. Vito Francesco Nettis)

…i, riguardante la responsabilità civile R. prestatori di lavoro, che prevedeva il risarcimento del danno solo in caso di infortunio sul Lavoro o in caso di riconoscimento da parte dell' I.N.A.I.L. o d…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… di sicurezza necessari; Il) che, in data 4.11.2017, il sig. XXXX rimaneva vittima di un infortunio sul Lavoro; 12) che, in particolare, la caduta di una teglia da forno bollente sul piede destro del …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 181/2021 del 15/04/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…di referente; - che, in data 02.02.2017, il ricorrente subiva un infortunio che lo costringeva ad assentarsi per lungo tempo dal lavoro e , al suo rientro, avvenuto nel settembre 2017, al medesimo non…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 277/2021 del 27/04/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…di infortunio in malattia, si ribadisce che non sussistendo per il mese di gennaio 2018 alcuna pratica di infortunio INAIL - cui spetta la qualifica delle circostanze dedotte - il datore di lavoro non…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 354/2020 del 16/07/2020 (Dott. Raffaele Lapenta)

…L POPOLO ITALIANO Il Giudice Unico del Tribunale di Bergamo, in funzione di giudice del Lavoro, dott. Raffaele Lapenta, all' udienza del 16.07.2020 che si è svolta secondo le modalità di cui all' art.…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...