infortunio lavoro tags:"Tempo indeterminato" tags:"Infortunio" tags:"Sanzione espulsiva" tags:"Contrattazione collettiva" tags:"Licenziamento per giusta causa" tags:"Trattamento di fine rapporto" anni:"2023"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
