infortunio lavoro tags:"Tempo indeterminato" tags:"Retribuzione" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Datore di lavoro" tags:"Reintegrazione" tags:"Sanzione disciplinare"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
…20 R.G. 226/2020 TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA Sezione Lavoro Il Tribunale di Parma, in funzione di giudice del Lavoro, nella persona del giudice designato per la trattazione, dott. ssa Ilaria Zampieri…...
…OME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Udine, in persona del Giudice Unico del Lavoro dott. ssa Ilaria Chiarelli, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di primo grado iscritta in data 21/10…...
…RG 2598/2021 TRIBUNALE DI FROSINONE Sezione Lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale Frosinone, in funzione di Giudice del Lavoro, nella persona della dott. ssa Rossella Giu…...
… di sicurezza necessari; Il) che, in data 4.11.2017, il sig. XXXX rimaneva vittima di un infortunio sul Lavoro; 12) che, in particolare, la caduta di una teglia da forno bollente sul piede destro del …...
… 1338/2017 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…ssa non presentarci agli E.XXX. se mi capitasse qualcosa denuncio l' amministrazione per infortunio sul Lavoro. Mi chiedo, ma alcuni sindacati oppure i partiti, come PD e LeU che sostengono un governo…...
…ientro a Rovigo dalla Calabria, ove si era recata durante il periodo di assenza dal lavoro a causa di un infortunio occorso nel dicembre 2019, riferendo agli ispettori quanto segue: "(...) Cercherò di…...
…ato irrogato il giorno successivo alla fine di un lungo periodo di malattia dovuto ad un infortunio sul Lavoro. In ogni caso, il ricorrente eccepiva l' illegittimità del licenziamento per la manifesta…...
…ndotta vessatoria ai danni del lavoratore, dipendente dalla sua legittima astensione dal lavoro per infortunio); - L' illegittimità del licenziamento, per insussistenza del fatto contestato, ovvero pe…...
