infortunio lavoro tags:"Tempo indeterminato" tags:"Sanzione espulsiva" tags:"Contratto di lavoro" tags:"Recesso datoriale" tags:"Contrattazione collettiva" tags:"Rapporto di lavoro" categorie:"Lavoro e Previdenza"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
