infortunio lavoro tags:"Tempo indeterminato" tags:"Trattamento di fine rapporto" tags:"Infortunio" tags:"Retribuzione" tags:"Legge 92/2012" tags:"Legge 300/1970" tags:"Legge 223/1991" tags:"Rapporto di lavoro"
…RBALE Per i lavoratori assenti per causa di maternità, malattia, infortunio, e comunque con diritto al mantenimento del posto di lavoro il passaggio avrà effetto alla cessazione della causa giustifica…...
