infortunio lavoro tags:"Trasferimento" tags:"Obbligo contributivo" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Tempo indeterminato" tags:"Sanzione disciplinare"
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...