infortunio lavoro tags:"Trasferimento" tags:"Rapporto di lavoro" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Tutela reale" tags:"Pubblico impiego" tags:"Sanzione disciplinare"
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...