infortunio lavoro tags:"Trasferimento" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Trattamento di fine rapporto" tags:"Mansioni" tags:"Reintegrazione" tags:"Contrattazione collettiva" fori:"Tribunale Venezia" tags:"Legge 223/1991"
…RBALE Per i lavoratori assenti per causa di maternità, malattia, infortunio, e comunque con diritto al mantenimento del posto di lavoro il passaggio avrà effetto alla cessazione della causa giustifica…...