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infortunio lavoro tags:"Tutela reale" tags:"Inquadramento contrattuale" tags:"Dequalificazione" tags:"Licenziamento" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Reintegrazione" tags:"Datore di lavoro" tags:"Mobbing" tags:"Mansioni" tags:"Pubblico impiego" tags:"Art. 2103 c.c." fori:"Tribunale Trieste" tags:"Tempo indeterminato" tags:"Infortunio" giudici:"Paola Santangelo"

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Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...