…e provate, poiché il licenziamento è intervenuto prima del Termine del procedimento disciplinare. Non appare adeguatamente provata peraltro, la natura ritorsiva del licenziamento, stante la mancanza d…...
…di lavoro da un lato incideva sulla natura della tutela - reale od obbligatoria - in caso di licenziamento dei dipendenti e , dall' altro, sull' esplicazione dei diritti sindacali e la costituzione de…...
…zione disciplinare; quale evento "che non consente la Sentenza n. 1673/2020 pubbl. il 15/10/2020 RG n. 1353/2020 prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto", la giusta causa di licenziamento integr…...
…vere gli effetti del licenziamento illegittimo. Tale ultimo aspetto va riconosciuto in tutti i casi in cui la normativa appresti, per l' ipotesi di illegittimità del licenziamento, una tutela cosiddet…...
…l licenziamento al vaglio (in questo senso, v. Cass. sent. n. 8293/2019: "Il principio di necessaria corrispondenza tra addebito contestato e addebito posto a fondamento della sanzione disciplinare, c…...
…n ha mai formato oggetto di una contestazione disciplinare scritta (con termine a difesa) così come previsto, ai fini della legittimità del licenziamento, dall' art. 7 dello Statuto dei Lavoratori; pe…...
…in territorio siciliano , dopo la contestazione dell' addebito disciplinare , il C.XXXXX era infine licenziato. Avverso il licenziamento egli proponeva l' impugnativa giudiziale. Il ricorso, dichiarat…...
… di Pesaro in funzione di Giudice del Lavoro, non notificata: OGGETTO: impugnativa del licenziamento disciplinare; tutela obbligatoria; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello; …...
