…CORRENTE contro R.XXX S.R.L. con il patrocinio dell' Avv. P.XXXX S.XXXXX RESISTENTE oggetto: Licenziamento individuale per giusta causa RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Oggetto del ricors…...
…elle minime possibilità di difesa, equivalgono a insussistenza del fatto. " in tema di licenziamento disciplinare, il radicale difetto di contestazione dell' infrazione determina l' inesistenza dell' …...
…utive dall' assunzione (1.10.15) al licenziamento (10.3.18); agisce altresì per far accertare l' inesistenza, nullità, inefficacia, illegittimità del licenziamento, "caratterizzato da una forte compon…...
… disciplinare di licenziamento per giusta causa, datato 30 dicembre 2020, ma di fatto spedito, come risulta dal timbro postale apposto sulla busta, solamente in data 29.01.2021; che il licenziamento v…...
…essato con lettera di licenziamento del 05.12.19 (doc. 28 ricorso ) , nella quale, a seguito del mancato accoglimento delle difese rese a seguito della contestazione disciplinare del 31.10.2019, si le…...
…né di determinare i giorni in cui effettuare la prestazione; h) per quanto riguarda il potere disciplinare A.XXXX non lo ha mai esercitato in quanto non sono emersi stati episodi di mancanze da parte …...
… per un periodo di 12 giorni consecutivi costituisce certamente illecito disciplinare. Si ritiene inoltre che il licenziamento per giusta causa sia sanzione senz' altro proporzionata rispetto ai fatti…...
…. 4.5. Venendo al licenziamento intimato al ricorrente il 19 marzo 2019, seguito all' assunzione a tempo indeterminato del 17 gennaio 2019, trattandosi di provvedimento disciplinare incombeva sulla co…...
…iplinari nelle date dell' 8 e del 16 aprile 2019; - che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo, essendo la contestazione disciplinare tardiva e gli addebiti insussistenti; - di essere, inoltre,…...
…sociazione convenuta al pagamento delle somme sopra indicate; dichiararsi l' inefficacia del licenziamento del 23/9/19 con conseguente reintegra nel posto di lavoro e pagamento dell' indennità risarci…...