…a all' impugnativa del licenziamento, si rammenta che il ricorrente è stato licenziato per giusta causa con missiva del 24 luglio 2020 che richiama la contestazione disciplinare del 10 luglio 2020 non…...
…erta e dichiara l' inefficacia del licenziamento intimato in data 08.05.2018; dichiara la risoluzione del rapporto di lavoro con effetto dalla data del licenziamento e condanna Dsquared2 s.p.a. in per…...
… illegittimità. Invero, la tempestività del licenziamento assume rilievo ai fini della legittimità dello stesso nelle ipotesi di licenziamento disciplinare potendo di fatto determinare una concreta le…...
…, sino all' esito del.. .procedimento disciplinare" (doc. 14 ric.). All' esito delle giustificazioni rese dal lavoratore, la società ha irrogato il licenziamento per giusta causa. In questa sede, il r…...
… l' inesistenza e/o la nullità e/o l' illegittimità e/o l' inefficacia e/o l' invalidità del licenziamento intimato dalla C.XXXXXX Film S.r.l. in quanto intimato in forma orale, nonché in quanto deter…...
… l' inesistenza e/o la nullità e/o l' illegittimità e/o l' inefficacia e/o l' invalidità del licenziamento orale intimato da C.XXXXXX s.p.a . il 30 aprile 2020 e , per l' effetto, condannare, ai sensi…...
…erva che R.XXXXXX ha prodotto una contestazione disciplinare dell' agosto 2018 e la successiva raccomandata contenente la comunicazione di licenziamento per giusta causa la cui notifica è stata tentat…...
…o di giudizio; accertare e dichiarare l' illegittimità e/o inefficacia e/o nullità del licenziamento disciplinare per giusta causa comunicato da P.X E.XXXXX S.r.l. alla Sig. ra A.XXXXXXXX C.XXXXXXX in…...
… ricorrente nei confronti di una collega. Come è noto , nei giudizi di impugnazione di licenziamento disciplinare è onere del datore di lavoro, secondo gli ordinari criteri di distribuzione dell' onus…...