… medesimi fatti oggetto della contestazione disciplinare; di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 otto…...
…emente gli veniva quindi notificata lettera di contestazione disciplinare prot. 2020/55783 datata 09/07/2020 sfociata poi nel licenziamento per giusta causa asseritamente ricevuto dal lavoratore solo …...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
…mentalmente e con l' assunzione di prove orali. 2. La contestazione disciplinare del 10 giugno 2020, che ha portato al licenziamento qui impugnato ha ad oggetto la trattativa e vendita della auto usat…...
… parte in cui ha ritenuto provati i fatti oggetto della contestazione disciplinare e sussistente una giusta causa di licenziamento. Con riferimento in particolare agli addebiti relativi alla società 4…...
…l asseritamente controllata da N.XXXX B.XXXXXXXXX SpA); c) l' accertamento della nullità del licenziamento intimato da N.XXXX B.XXXXXXXXX S.X, con conseguente condanna alla reintegrazione della ricorr…...
…lessivo di 182.422, 10; la nullità, l' inefficacia, illegittimità o l' ingiustificatezza del licenziamento/estromissione del ricorrente dalle società dell' 8 aprile 2016, con conseguente condanna in s…...
…tificata e quindi se tanto il trasferimento quanto la successiva contestazione disciplinare e il successivo licenziamento meritassero impugnazione da parte dell' attrice (sul punto si rinvia a quanto …...