Tribunale di Treviso - Sentenza n. 352/2021 del 15/09/2021 (Dott. Filippo Giordan)

…dinato a tempo indeterminato part time dall' 1.06.2010 sino alla cessazione, intervenuta per licenziamento nel febbraio 2012. Il ricorrente, descritte le proprie mansioni e dedotta l' unicità del rapp…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 97/2020 del 14/05/2020 (Dott. Filippo Giordan)

…getto del ricorso ed eccepiva preliminarmente la decadenza dall' impugnazione dell' asserito licenziamento. La causa, istruita documentalmente, è stata discussa e decisa all' udienza del 13.05.2020 me…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 574/2019 del 28/11/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…r giustificato motivo oggettivo. In diritto, il lavoratore ha affermato l' illegittimità del licenziamento per assenza di giustificato motivo oggettivo, la nullità del contratto di apprendistato profe…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 221/2019 del 18/04/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…e, sino al 2 aprile 2007 e al 6 livello sino al licenziamento del 13 dicembre 2013, e infine la nullità, inefficacia e/o illegittimità del licenziamento del 13 dicembre 2013, in quanto discriminatorio…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 181/2018 del 28/03/2018 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…iritto all' inquadramento contrattuale nel livello C2, e l' illegittimità ed inefficacia del licenziamento orale intimato, qualificata come tale la dichiarazione resa dal titolare della società l' 8 d…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 51/2018 del 25/01/2018 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…e stata tenuta ad osservare orari di lavoro, sarebbe stata sottoposta a poteri di controllo e disciplinare da parte della società e, infine, la natura subordinata del rapporto di lavoro. sulla base di…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 24/2018 del 17/01/2018 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

… del rapporto sotto l' aspetto contributivo e previdenziale; dichiari nullo e illegittimo il licenziamento operato dalla convenuta con lettera del 3 marzo 2010 e, per l' effetto, condanni la società a…...