Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

… medesimi fatti oggetto della contestazione disciplinare; di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 otto…...

Tribunale di Ravenna - Sentenza n. 17/2022 del 26/01/2022 (Dott. Dario Bernardi)

…XX)". Ed infatti i due fratelli della ricorrente di lì a poco vennero fatti oggetto di licenziamento disciplinare, la cui controversia veniva transatta in sede giudiziale. Effettivamente la ricorrente…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 308/2021 del 23/12/2021 (Dott. Alessandra Scarzella)

…evisioni del CCNL e del codice disciplinare applicati in azienda e , per Sentenza n. 308/2021 pubbl. il 23/12/2021 RG n. 146/2021 l' effetto, annullare il licenziamento e condannare la datrice di lavo…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…asto peraltro con l' orientamento prevalente che lo qualifica il licenziamento per scarso rendimento come ontologicamente disciplinare ) , né che questi fosse collocabile aliunde in azienda senza proc…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3107/2020 del 09/06/2020 (Dott. Donatella Casari)

…vere gli effetti del licenziamento illegittimo. Tale ultimo aspetto va riconosciuto in tutti i casi in cui la normativa appresti, per l' ipotesi di illegittimità del licenziamento, una tutela cosiddet…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…ffettuava una segnalazione per problemi di sicurezza e, successivamente riceveva una sanzione disciplinare che decadeva all' esito dell' impugnazione del ricorrente. Al rientro dalla malattia, il 16.0…...