…a illegittimità formale del licenziamento, sia per il ravvisato difetto di proporzionalità nei casi in cui - quale quello in esame - il fatto avente rilevanza disciplinare non fosse sussumibile nelle …...
…ronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n. 705/2019 R.G., avente ad oggetto: licenziamento dirigente; TRA B.XXXXXX M.XXXX, elett. dom. in Milano, piazza San XXXXXXXX n. 1 , presso lo s…...
…tanto la tesi avanzata dalla resistente, secondo cui il licenziamento avrebbe dovuto avere efficacia a far data dalla contestazione disciplinare ex art. 1 , comma 41 della legge n. 92/12. *La Corte d'…...
…ta da cui si ricava che il datore di lavoro ha convertito un' iniziale procedimento disciplinare in un licenziamento per asserito g.m.o. Controparte non ha provato minimante, pur essendo a suo carico,…...
…ttenere l' accertamento del carattere ritorsivo e in subordine dell' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato con lettera del 22 Marzo 2016. Il procedimento, originariamente introdotto co…...
… Il Tribunale respingeva l' impugnazione del licenziamento. Rigettava in particolare tanto l' eccezione di violazione, in sede di procedimento disciplinare, del diritto di difesa del lavoratore (rilev…...
…amante l' asserita falsa rappresentazione del contenuto della contestazione disciplinare da cui è scaturito il licenziamento per cui è causa. In proposito, la società si duole - come già fatto nell' o…...
…017 e del licenziamento del 20.6.2017 sono esposti nelle contestazioni disciplinari, rispettivamente, del 13-20.4.2017 e del 22-29.5.2017; essi sono: quanto alla contestazione disciplinare del 13-20.4…...
…IPALE; 1 ) Accertare e dichiarare l' ingiustificatezza e pertanto l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato da R.XXXXXX s.p.a . al signor F.XXXXXX D.XXXXX con lettera 15 marzo 2019 (doc…...