…mmaria di cui all' art. 1 comma 49 legge 92/2012, avente ad oggetto l' impugnazione di licenziamento disciplinare in tronco irrogato con missiva 28.2.2022. Si tratta di dipendente della D.XXXXXX S.XXX…...
…a in fase sommaria e con la quale il Giudice di prime cure ha accertato l' illegittimità del licenziamento ex art 18 comma 5 S. e per l' effetto, fermo lo scioglimento del rapporto, ha condannato part…...
…/2012, con cui è stata accolta l' impugnazione proposta da Z.XXXXX C.XXXXXX avverso il licenziamento disciplinare irrogatole da L.XXXXXXXXXXXXXXXXX (titolare dei negozi a marchio G.XXX) con lettera 2.…...
…lina tutoria in tema di procedimentalizzazione del licenziamento, nel caso in cui il non gradimento sia riferibile a condotte di rilievo disciplinare, deve pur sempre essere operata la doverosa verifi…...
…licenziamento per grave violazione egli artt. 24 Cost. , 6 CEDU, 7 S.X e 31 Regolamento interno: ex art. 31 Regolamento interno la cooperativa "[...] non può adottare alcun provvedimento disciplinare …...
…sommaria di cui all’art. 1 comma 49 legge 92/2012, avente ad oggetto l’impugnazione di licenziamento disciplinare irrogato con missiva 21.8.2017. Si tratta di lavoratore dipendente dal 2008 al 21.8.20…...
…con decorrenza 8.5.1995 ) , inquadrata come Dirigente, agiva in giudizio impugnando il licenziamento disciplinare in tronco irrogatole dalla medesima P.XXXXXXXXXXXX spa con comunicazione 22.2.2016 con…...
…videnziato come a norma del comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure al…...
