…sula resistente che, non essendosi costituita, è decaduta dalla relativa prova. Il licenziamento è dunque illegittimo e le conseguenze sono quelle della tutela reale attenuata' ex art. 3, comma 2, d.l…...
… convenuta H.XXXXXXXXXXX SRL con effetto dal 21 novembre 2018; accertato e dichiarato che il licenziamento intimato al ricorrente con lettera del 17 gennaio 2019 è inefficace ai sensi dell' art.2 L.60…...
…e il licenziamento intimato da P.XXXXXXX R.XXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, con lettera raccomandata ricevuta il 17.07.2017 è ingiustificato/inefficace/nullo/illegittimo/inva…...
…enti nel caso in esame in ricorso) da parte del lavoratore licenziato: " in materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova…...
…to motivo oggettivo, come avvenuto nel caso di specie. Il licenziamento intimato alla ricorrente il 16.6.2019 va dunque dichiarato illegittimo e alla ricorrente spettano le retribuzioni che sarebbero …...
… a ventiquattro mensilità"). A. luce di dette considerazioni, quindi, posto che il licenziamento sarebbe illegittimo per assenza di giusta causa o giustificato motivo, dovrebbe dichiararsi estinto il …...
…. Tutto ciò premesso ed esposto, la ricorrente ha chiesto di: "dichiarare illegittimo e , comunque, annullare il licenziamento per giusta causa comunicato dalla P.XXXXXXXX srl alla signora A.XXXXX L.X…...
…oprio posto di lavoro e alle proprie dirette dipendenze a far data dal giorno del licenziamento nullo e/o illegittimo e/o inefficace e/o annullabile, vale a dire dal30.04.2019 ovvero per la data megli…...
…14.586, 81 oltre accessori dall' 1.3.2019 al saldo effettivo; 2) dichiara l' impugnato licenziamento illegittimo e condanna la convenuta a corrispondere al ricorrente a titolo di indennità non assogge…...
…retribuzione di ottobre, per la quale non gli era stata consegnata la busta paga. Il licenziamento era illegittimo in quanto, essendo il rapporto di lavoro subordinato antecedente al contratto a termi…...